Coaching-Kompetenz
Coaching-Kompetenz, Einfühlungsvermögen, Motivation zur Veränderung, soziale Kompetenz und Durchhaltevermögen sind die Kernkompetenzen im Veränderungsprozess.
Fachübersetzungen Coaching-Kompetenz, Einfühlungsvermögen, Motivation zur Veränderung, soziale Kompetenz und Durchhaltevermögen sind die Kernkompetenzen im Veränderungsprozess.
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